員工晉升通道

晉升路線

管理通道

主管-高級主管-經理-高級經理-總監-高級總監-副總經理-總經理-副總裁-高級副總裁-總裁

專業通道1(工程師職級)

文員/助理-助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師-總工程師-科學家

專業通道2(專員職級)

文員/助理-專員-高級專員-資深專員-經理-專家-資深專家

技工通道

操作員-高級操作員/副操-初級技師/主操/組長-中級技師/班長-高級技師

備 注:員工根據公司發展要求或結合個人的優勢特長、發展意愿等因素,在公司評審審批后,可切換發展通道,職級需嚴格根據切換后的通道的任職資格評審結果進行評定。


生產應屆畢業生薪資標準:

大專:試用 3500/月,轉正 3700(+生產績效)

本科:試用 3800/月,轉正 4000(+生產績效)

【“保三政策”:三年內,每半年考核一次,對符合條件的人員進行漲薪,漲幅度為200元/半年】


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